Médecins Pour Demain

Pour défendre le système de santé

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  • Renouvellement du bureau de Médecins pour Demain : Mélanie Rica-Henry succède à Christelle Audigier

    Le 5 Juillet 2023, le conseil d’administration de l’association Médecins pour Demain était convoqué pour renouveler les postes de Président(e) et Vice-Président(e). En effet, après 9 mois de dévouement total, les docteurs Christelle Audigier et Noëlle Cariclet avaient émis le souhait d’être relayées.

    Conformément aux statuts, le conseil d’administration a donc voté et élu le Dr Mélanie Rica-Henry au poste de Présidente et le Dr Benoît Coulon au poste de Vice-Président.

    Le bureau de Médecins pour Demain souhaite profiter de cette élection pour rappeler ses lignes directrices pour inciter les médecins à s’installer et à rester installés :
    ➢ Revalorisation de la consultation de base à 50 euros et revalorisation pour toutes les spécialités cliniques paupérisées.
    ➢ Suppression de toutes les rémunérations sur objectifs et forfait structure.
    ➢ Revalorisation du Forfait Médecin Traitant
    ➢ Défense de l’indépendance de la médecine libérale telle que décrite dans le code de déontologie médicale
    ➢ Libertés d’installation et de prescription inaliénables.
    ➢ Maintien d’un accès aux soins de qualité pour tous dans le respect des compétences médicales : refus de la financiarisation des soins et lutte contre l’apparition d’une médecine à deux vitesses, évolution vers une télémédecine raisonnable et régulée.
    ➢ Lutte contre l’hyper administration du système de santé

    Nous continuerons à être force de propositions pour résoudre les difficultés d’accès à un diagnostic médical : consultations avancées en désert défiscalisées, médecine foraine, facturation des rendez-vous non honorés, auto déclaration des arrêts de travail courts soumis à carence, suppression des tâches administratives au profit du temps de consultation, majoration de la participation des mutuelles au financement de la consultation.


    Enfin, le bureau rend hommage à ces femmes d’exception qui ont porté bénévolement le mouvement depuis l’automne 2022 parallèlement à leurs vies de famille et leur travail dévoué. Merci Christelle, Merci Noëlle.


    Egora le 07/07/2023

    Le Quotidien du Médecin, le 07/07/2023

  • Réponse à M. Le Maire concernant les arrêts de travail

    Paris, le jeudi 22 Juin 2023

    ASSISES DES FINANCES PUBLIQUES DU LUNDI 19 JUIN : ET SI VOUS REVENIEZ DANS LE RÉEL, MONSIEUR LE MAIRE ? LA SANTÉ NE SE RÉSUME PAS À UNE LIGNE COMPTABLE !

    Comment peut–on raisonner de manière aussi simpliste quand il s’agit de la Santé ? Comment peut–on se baser sur des lignes statistiques sans regarder les problèmes au fond ? Est–ce pour répondre au discours ambiant concernant l’augmentation des « arrêts de travail de complaisance », dont le sociologue Denis Monneuse dit qu’il s’agit là d’un « cliché commun » !?

    Les augmentations de durée des arrêts de travail sont essentiellement dues à la carence de notre système de santé qui ne cesse de s’accroître. Les médecins font ce qu’ils peuvent avec ce qu’ils ont ! Les délais de consultations, pour avoir accès à un examen, un spécialiste ou encore à un médecin du travail se rallongent tous les mois. Comment pouvez-vous obliger (par suppression de leurs IJ) des patients à reprendre leur travail alors même qu’ils pâtissent également du système ?

    Le dernier panorama de décembre 2022 dressé par l’étude Epicov de l’INSERM recense 17% d’états dépressifs (+7%), 24% de signes anxieux (+11%), 69% de troubles du sommeil (+19%), 10% d’idées suicidaires (+5,5%). L’épidémie de COVID a laissé des traces, plus particulièrement psychologiques, ce qui a mécaniquement entraîné des arrêts de travail en augmentation, ainsi que des médications psychotropes pour traiter ces pathologies ! Ces augmentations sont un phénomène plus qu’inquiétant, avec l’explosion des dépressions notamment chez les enfants !

    Par ailleurs, l’arrêt du masque en 2022 a conduit à un retour des épidémies et donc à une augmentation mécanique des arrêts de travail notamment, dans ce dernier cas, de courte durée.

    Enfin, nous rappellerons ici que 43,4% des arrêts de travail sont dûs à des troubles musculo-squelettiques ou à des problématiques de stress au travail (pour 22%, en hausse de 4 points !) (2), donc en lien direct avec les conditions de travail en entreprise…

    D’après notre Ministre, nous devrions donc stopper les arrêts de travail, estimant qu’ils seraient « de confort » ! Comment peut–on être à ce point dans l’absence de tout raisonnement un tant soit peu construit ?

    Médecins pour Demain rappelle sa proposition d’auto-déclaration des arrêts de travail de 3 jours ou moins, libérant ainsi du temps médical aux médecins, si précieux en ces temps de pénurie. D’ailleurs, le Portugal vient de prendre cette décision de bon sens, montrant ainsi que c’est tout à fait possible !

    (1) : Mission « Flash » sur le financement de la psychiatrie, 6/02/2019, Martine Wonner, Assemblée Nationale
    (2) : Datascope, Axa, mai 2023

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  • Communiqué de presse – Appel à une grève illimitée à partir du 13 octobre 2023

    La proposition de loi Valletoux a été adoptée en fin de semaine dernière. Médecins Pour Demain en prend acte.

    Paris, le 20 juin 2023,

    Ces derniers jours ont de nouveau provoqué une levée de boucliers de la part de la communauté médicale devant le passage à l’Assemblée Nationale de la proposition de loi VALLETOUX.

    Cette proposition de loi est creuse et démagogique, ajoutant de l’administratif et de la coercition là où les médecins en demandent moins. L’incitation à l’adhésion aux CPTS ressemble étrangement au CET refusé par les syndicats lors des dernières négociations conventionnelles. Par ailleurs, l’instauration d’une notion de participation et responsabilité collective pour la permanence des soins doit être précisée : les médecins déjà épuisés dans les déserts seront-ils tenus d’assurer des lignes de gardes complètes ? Impossible, inacceptable.

    Il est heureux que certaines propositions d’amendements coercitives aient été retoquées. Nous entendons nos détracteurs s’insurger contre cette « occasion manquée » parlementaire. Ne devraient-ils pas prendre du recul et observer leur contradiction : « les problèmes de pénurie de médecins (…) sont posés depuis plus de vingt ans », « l’encadrement à l’installation » serait donc la solution (?).
    Par quelle démonstration mathématique peut-on leur prouver leurs inepties ?!

    La France manque de médecins du fait d’une mauvaise politique depuis plus de trente ans. La profession médicale est pourtant la mieux répartie en France parmi toutes les professions de soignants. Les députés favorables à cette proposition pourraient en venir à déshabiller eux- même leurs circonscriptions qu’ils considèrent pourtant en carence.

    Malgré la mobilisation sans précédent de la communauté médicale, les politiques font la sourde oreille. L’urgence est d’attirer de nouveaux médecins et de maintenir ceux en activité, plutôt que de les faire fuir. A ce titre, Médecins Pour Demain rappelle ses propositions phares : consultation à 50 euros à hauteur de la moyenne européenne, revalorisation du forfait médecin traitant et suppression des rémunérations sur objectifs.

    Nous remercions tous les syndicats de médecins libéraux, associations, collectifs, médecins qui se sont mobilisés et se mobilisent encore aujourd’hui pour défendre l’accès aux soins des patients et notre profession.

    Dans ce contexte, Médecins Pour Demain se joint donc aux syndicats appelant à une grève illimitée cet automne, à compter du 13 octobre 2023.

    Pour rappel, un récapitulatif du vote de la loi VALLETOUX à l’Assemblée Nationale :

    1/ Article 1 :
    Disparition de la notion de professionnel de santé LIBÉRAL dans la composition des Conseils Territoriaux de Santé. Le CTS amène les soignants à régler les problèmes de santé publique et d’offre de soins d’un territoire.

    2/ Article 3 :
    Adhésion systématique au CPTS si médecin conventionné, mais on a le droit d’en sortir ! (toujours des imprécisions sur un éventuel effet sur le conventionnement !)

    3/ Article 4 :
    Permanence Des Soins dans les Etablissements soumis possiblement au contrôle des directeurs d’ARS.

    4/ Nouvel article :
    Modification de la législation des PDSA (Permanences Des Soins Ambulatoires) (amendement GAROT-VIGIER). Tous les professionnels médicaux PARTICIPENT et sont responsables collectivement de la PDS. Qu’en est-il des zones en manque cruel de soignants ? Les soignants devront-ils maintenir un planning de garde coûte que coûte (qu’ils soient 3 ou 50) ?

    5/ Article 7 :
    Interdiction de l’intérim aux jeunes diplômés en santé et socio-éducatifs. Autorisation dérogatoire pour les statuts d’étudiants de santé

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